- آذرنگ، علی، (1382)، پدیده جهانی شدن وضعیت بشری و تمدن اطلاعاتی، تهران، نشر آگه
- آزادی ، محمدحسین (1399). رویکردها و چالش های مقابله با اخبار جعلی در جهان، فصلنامه علمی تخصصی دانش آینده پژوهی رسانه، سال اول ، شماره1 (پیاپی 1) ، بهار 1399، صص 33 – 64
- آزادی ، محمدحسین، ساعی، محمدحسین(1400). راهکارهای مقابله با اخبار جعلی در سازمان های خبری و رسانه ای ایران، فصلنامه علمی رسانه، دوره32، شماره2 ، شهریور 1400، صص 35 – 78
- ایرانی، حمیدرضا، طراحی الگوی رهبری سخاوتمند در بیمارستانهای دولتی استان قم، دوره 10، شماره 38، تیر 1394، صفحه 1-33
- خانلری، امیر(1391). مدل ارزیابی فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک های تجاری خصوصی کشور، مدیریت فناوری اطلاعات، دوره 4، شماره 1
- خواجهئیان, داتیس, صلواتیان, سیاوش, کلی, شقایق, یزدانی, امیرحسین. (1399). الگوی رفتاری نسل بومیان دیجیتال ایرانی در اینستاگرام: دادهکاوی در کلان دادههای شبکه اجتماعی. پژوهشهای ارتباطی, 27(101), 9-32. doi: 10.22082/cr.2020.117695.1961
- دیانی، میکائیل، طراحی مدل مفهومی مدیریت منابع انسانی ویژه ستارههای تلویزیونی، فصلنامه پژوهشهای ارتباطی، دوره 25، شماره 93
- ذولفقاریان، محمدرضا. لطیفی، میثم. (1390). نظریهپردازی داده بنیاد با Nvivo، تهران، دانشگاه امام صادق (ع).
- رحیمی، بتول، (1384)، مدیریت خبر و ارزشهای خبری، فصلنامه اطلاع رسانی، آموزشی و پژوهشی مدیریت فردا، 3 (11 و 12): 115-105
- شریف زاده، رحمان؛ حجتی، محمدعلی، (1391)، پارادوکس اخبار از مجهول مطلق: تحلیل مفهوم خبر، منطق پژوهی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، 3 (1): 77-95
- گروسی مختارزاده، نیما، تدوین و تبیین مدل برنامه ریزی تکنولوژی در سطح صنعت، نشریه مدیریت صنعتی، پاییز و زمستان 1391، ص 43-68
- محمدپور، غلامحسین، طراحی الگوی شکلگیری تخلفات مالی و محاسباتی مدیران دولتی با قصد تحقق اهداف سازمانی، مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره: 15، شماره: 2، ص289-308
- محمدیان، بهزاد، تواضع درونسازمانی: شایستگی محوری در رهبری سازمانهای عصرجدید، نشریه مدیریت دولتی، دوره ۱۰ ، زمستان ۱۳۹۷، شماره ۴، ص 563-582
- مرادی، محسن، (1400)، کدگذاری در مطالعات کیفی و انواع آن، اولین آکادمی تجزیه و تحلیل آماری ایران، 10
- مهدیزاده، سید محمد، (1393)، نظریه های رسانه؛اندیشه های رایج و دیدگاه انتقادی.انتشارات همشهری.چاپ چهارم
- نریمانی، مهدی، طراحی مدل مدیریت ریسک منابع انسانی در شرایط گذار از دولتی به خصوصی بر مبنای نظریه پردازی داده بنیاد(مورد مطالعه: صنعت نفت وگاز)، مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره 8، شماره29
- یزدانی، حمیدرضا، بررسی میزان اهمیت و توجه به اندازه گیری زنجیره ارزش منابع انسانی در گروه صنعتی سایپا، فصلنامه مدیریت بازرگانی، دوره7، تابستان 1394، شماره2، ص 339-362
Abedi, E. (2014). Developing and explaining a framework for customer knowledge management establishment in Iranian private commercial banks. Business Management Quarterly, 6(1), 41-66. [In Persian]
Ataei, B. (2017). Designing a justice-oriented leadership model in the oil industry based on grounded theory (Case study: Iran Oil Pipeline and Telecommunications Company). Strategic Studies in Oil and Energy Industry, 9(33), 35-64. [In Persian]
Azadi, M. H. (2020). Approaches and challenges of dealing with fake news in the world. Journal of Media Futures Studies, 1(1), 33-64. [In Persian]
Azadi, M. H., & Saei, M. H. (2021). Strategies for dealing with fake news in Iranian news and media organizations. Media Quarterly, 32(2), 35-78. [In Persian]
Azarang, A. (2003). The phenomenon of globalization: Human condition and information civilization. Agah Publications. [In Persian]
Boyd, D. M., & Ellison, N. B. (2007). Social network sites: Definition, history, and scholarship. Journal of Computer-Mediated Communication, 13(1), 210–230. https://doi.org/10.1111/j.1083-6101.2007.00393.x
Castells, M. (2009). The rise of the network society (2nd ed., pp. 1–50). Wiley-Blackwell.
Chang, Y.-S., Hsu, Y.-C., Chen, C.-C., & Chang, P.-H. (2021). Understanding people's responses to fake news: A threat appraisal and coping framework. Telematics and Informatics, 58, 101533. https://doi.org/10.1016/j.tele.2020.101533
Corbin, J. (2021). Strauss’s grounded theory. In Developing grounded theory (pp. 25–44). Routledge.
Dayani, M. (2018). Designing a conceptual model of human resource management for television stars. Communication Research Quarterly, 25(93). [In Persian]
Garousi Mokhtarzadeh, N. (2012). Developing and explaining a technology planning model at the industry level. Industrial Management Journal, Fall-Winter 2012, 43-68. [In Persian]
Irani, H. R. (2015). Designing a generous leadership model in public hospitals of Qom province. Journal of Management, 10(38), 1-33. [In Persian]
Jang, J. Y., Han, K., Lee, D., Jia, H., & Shih, P. C. (2016). Teens engage more with fewer photos: Temporal and comparative analysis on behaviors in Instagram. In Proceedings of the 27th ACM Conference on Hypertext and Social Media (pp. 71–81). ACM. https://doi.org/10.1145/2914586.2914612
Khajeheian, D., Salavatian, S., Keli, S., & Yazdani, A. H. (2020). Behavioral model of Iranian digital natives on Instagram: Data mining in social media big data. Communication Research, 27(101), 9-32. doi: 10.22082/cr.2020.117695.1961 [In Persian]
Khanlari, A. (2012). An evaluation model for customer relationship management process in private commercial banks of Iran. Information Technology Management, 4(1). [In Persian]
MehdiZadeh, S. M. (2014). Media theories: Common thoughts and critical perspectives (4th ed.). Hamshahri Publications. [In Persian]
Mohammadian, B. (2018). Intra-organizational humility: Core competency in leadership of new age organizations. Public Administration, 10(4), 563-582. [In Persian]
Mohammadpour, G. H. (2017). Designing a model for the formation of financial and computational violations by public managers with the intention of achieving organizational goals. Organizational Culture Management, 15(2), 289-308. [In Persian]
Moradi, M. (2021). Coding in qualitative studies and its types. First Iran Statistical Analysis Academy, 10. [In Persian]
Narimani, M. (2017). Designing a human resource risk management model in the transition from public to private sector based on grounded theory (Case study: Oil and gas industry). Strategic Studies in Oil and Energy Industry, 8(29). [In Persian]
Rahimi, B. (2005). News management and news values. Tomorrow Management, 3(11-12), 105-115. [In Persian]
Rouse, M. (2017, February). Definition of “fake news”. TechTarget. http://whatis.techtarget.com/definition/fake-news
Sharifzadeh, R., & Hojjati, M. A. (2012). Paradox of news from absolute unknown: Concept analysis of news. Logical Studies, 3(1), 77-95. [In Persian]
Strauss, A., & Corbin, J. (1990). Grounded theory research: Procedures, canons, and evaluative criteria. Qualitative Sociology, 13(1), 3–21. https://doi.org/10.1007/BF00988593
Strauss, A., & Corbin, J. (1994). Grounded theory methodology: An overview. In N. K. Denzin & Y. S. Lincoln (Eds.), Handbook of qualitative research (pp. 273–285). Sage Publications.
Strauss, A., & Corbin, J. (2008). Basics of qualitative research: Techniques and procedures for developing grounded theory (3rd ed.). Sage Publications.
Strauss, A., & Corbin, J. (2014). Basics of qualitative research: Techniques and procedures for developing grounded theory. Sage Publications.
Tong, J., Ji, H., & He, J. (2020). “Fake news is anything they say!”—Conceptualization and weaponization of fake news among the American public.
Journalism, 23(2), 367–384.
https://doi.org/10.1177/1464884919868327
Tsang, S. (2020). Motivated reasoning and perceptions of fake news: The role of attributed journalist motives. Journalism, 21(9), 1305–1321. https://doi.org/10.1177/1464884917730210
Yazdani, H. R. (2015). Investigating the importance and attention to the measurement of human resource value chain in Saipa Industrial Group. Business Management Quarterly, 7(2), 339-362. [In Persian]
Zhu, J., Wang, B., & Wu, B. (2014). Social network users clustering based on multivariate time series of emotional behavior.
Journal of Software, 21(2), 21–31.
https://www.sciencedirect.com/science/journal/10058885
Zolfagharian, M. R., & Latifi, M. (2011). Grounded theory with NVivo. Imam Sadiq University Press. [In Persian]
