@article { author = {larijani, zahra and Alimardani, Akram and Nori, Tahereh}, title = {Study the Dimensions of Women's Participation in the Community and the strategies to Achieving Desirable Culture: (A Study of Cultural Engineering Approach)}, journal = {Society Culture Media}, volume = {7}, number = {26}, pages = {76-90}, year = {2018}, publisher = {Iranian Association of Cultural Studies & Communication}, issn = {3855-2322}, eissn = {3855-2320}, doi = {}, abstract = {Today, the presence of women in the social and public spheres has become more . As culture is a dynamic phenomenon and is not constant, it can be understood by understanding the patterns of cultural change, In order to manage and organize it, Cultural Engineering is an effective instrument for planning and managing cultural change.This article, focuses on the presence of women in the community at three levels of ideal culture, existing culture and target culture,This article is a descriptive article which has been obtained by using qualitative method and documentary study techniques and analyzing the content of lecture presentations This article is a descriptive article which has been obtained by using qualitative method and documentary study techniques and analyzing the contents of paneling speeches titled Cultural Engineering, the presence of women in the community. It states that at the current status of the existing strengths of women's presence Increasing education, increasing scientific, economic and entrepreneurial activities; weaknesses include increasing the role of multiple demands, consumerism, value and attitude conflicts, opportunities including the role of women in the social sphere in the constitution and the words of the Supreme Leader and, ultimately, Threats include the women's identity crisis, the rule of patriarchal attitudes in society, the deviations of women and so on Their employment issue. Ultimately, strategies for reaching target culture include attention to changes in society, consensual policy, interactions of different institutions, non-neutralization of activities and government oversight.}, keywords = {Cultural Engineering,the Presence of Women in Society,Ideal Culture,Existing Culture,Target Culture}, title_fa = {بررسی ابعاد حضور زنان در اجتماع و راهکارهای رسیدن به فرهنگ مطلوب: (مطالعه ای با رویکرد مهندسی فرهنگی)}, abstract_fa = {  امروزه حضور زنان در عرصه های اجتماعی و عمومی به واسطه نوگرایی افزون تر شده است؛ اما فرهنگ پدیده ای پویا است و امری ثابت و لایتغیر نیست، می توان با شناخت الگوهای تحول فرهنگ، در جهت مدیریت و ساماندهی آن تلاش نمود، در این میان، مهندسی فرهنگی ابزاری کارآمد برای برنامه ریزی و مدیریت تغییرات فرهنگی است.این مقاله با رویکرد مهندسی، حضور زنان در اجتماع را ، در سه سطح فرهنگ آرمانی، فرهنگ موجود و فرهنگ هدف مورد مداقه قرار می دهد این مقاله از نوع توصیفی است که با استفاده از روش کیفی و تکنیک‌های مطالعه اسنادی و تحلیل محتوای بدست آمده است.نتایج نشان می‌دهد در سطح آرمانها و اندیشه های اسلامی نقش آفرینی زنان علاوه بر حوزه خانواده در عرصه های اجتماعی نیز به رسمیت شناخته شده است. تحلیل محتوای سخنرانی ها نیز نشان می‌دهد که در سطح وضعیت موجود نقاط قوت حضور زنان شامل افزایش تحصیلات، افزایش فعالیتهای علمی، اقتصادی و کارآفرینی ؛ نقاط ضعف شامل افزایش اقتضائات نقشی چندگانه، مصرف گرایی، تعارض های ارزشی و نگرشی، فرصتها شامل توجه به نقش آفرینی زنان در عرصه های اجتماعی در قانون اساسی و سخنان مقام معظم رهبری و در نهایت تهدیدات شامل بحران هویت زنان، حاکمیت نگرش مردسالار در جامعه، انحرافات زنان و مسئله اشتغال آنها است.راهکارهای رسیدن به فرهنگ هدف شامل توجه به تغییرات موجود در جامعه، سیاستگذاری مورد وفاق، تعامل نهادهای مختلف، عدم خنثی سازی فعالیت ها و نظارت دولت می باشد.}, keywords_fa = {مهندسی فرهنگی,حضور زنان در اجتماع,فرهنگ آرمانی,فرهنگ موجود,فرهنگ هدف}, url = {https://www.jscm.ir/article_77455.html}, eprint = {https://www.jscm.ir/article_77455_2e94817d62ed7710f36998a3759e297a.pdf} }